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TEL:028-26119796.
招聘職位
招聘人數
工作地點
發布日期
培訓講師
1人
資陽
2023-04-10

職責描述:

1. 負責制定公司級培訓計劃;

2. 根據培訓計劃組織開展企業内訓;

3. 負責通用類(企業文化、職業素養等)課程開發與講授;

4. 負責企業内部講師隊伍建設;

5. 培訓檔案管理;

6. 其他領導交辦的業務。

 

任職資格:

1. 統招本科及以上學曆,專業不限;

2. 3年以上企業培訓工作經驗(需具備課程開發及講授經驗);

3. 語言表達能力強;

4. 性格開朗、工作認真負責、積極主動。

駕駛培訓師
1人
資陽
2023-04-10

職責描述:

1、負責油耗數據分析和解決

2、負責大客戶油耗駕駛培訓

3、負責典型油耗案例編制

 

任職要求:

1、持有A2駕照并實際駕駛8年以上

2、持有危險品從業資格證/押運證、普通貨運運輸從業資格證

3、有重型商用車高端車型油耗講師及培訓經驗(2年以上)

4、能獨立分析車輛油耗數據和原因分析

5、熟悉重型商用車結構和原理

6、良好的溝通能力和執行能力,熟練使用辦公軟件

7、接受不定期全國出差

汽車動力系統工程師
2人
成都
2023-04-10

職責描述:

1. 發動機/燃料電池Application設計; - 發動機/燃料電池懸置系統設計 - 發動機/燃料電池進排氣系統設計 - 發動機/燃料電池冷卻系統設計

2. 廠家與車輛 – 發動機/燃料電池配置匹配及技術協商;

3. ECU/FCU診斷spec技術文書研讨及管理;

4. 試制車/Pilot車輛開發各階段問題點改善處理;

5. 成本節儉/減重。

 

任職要求:

1. 本科及以上學曆,工學類專業;

2. 設計經驗 3~5年,能熟用設計工具; - Engine Application設計 or 燃料電池Application設計 - 務必能使用2D/3D制圖軟件 : CATIA/PRO-E/NX UG/AUTO CAD等 - 有使用BOM, PLM等配置管理軟件的經驗

3. 英語CET-4及以上,會韓語的優先考慮。

商用車産品策劃
2人
成都
2023-04-10

職責描述:

1、市場調研及分析、競品信息收集

2、新能源法規政策收集(含地方),政策解讀

3、新能源前沿信息收集,可實施方案制定

4、制定産品規劃,銷售案制定

5、制定産品适應性改進方案

6、商品運營管理及價格運營管理

7、市場公告需求方案制定

8、編制産品培訓資料,并對相關人員進行培訓

 

任職要求:

1、具有相關重點整車企業從事新能源産品商情分析或産品策劃工作,3年以上工作經驗者優先

2、具有新能源汽車工作經驗,熟悉新能源汽車控制邏輯、有一定的故障判斷能力,實操經驗豐富者優先

3、熟悉汽車行業法規政策、語言表達和溝通能力強、熟練運用辦公軟件

4、本科學曆及以上

人事助理
2人
資陽
2023-04-10

職責:

1. 負責員工入轉調離手續辦理;

2. 負責員工勞動合同及檔案管理;

3. 協助完成招聘、培訓等工作事宜;

4. 協助完成部門行政工作。

 

任職資格:

1. 統招本科,專業不限;

2. 性格開朗、工作認真負責、積極主動;

3. 大型制造業企業人事工作經驗者優先。

新能源技術支援工程師
2人
資陽
2023-04-10

職責描述:

1.負責新能源汽車故障診斷與技術支援(适應國内外短期出差3個月内)

2.負責新能源汽車維修教案整理 3.負責新能源汽車服務站日常培訓

 

任職要求:

1.2年以上新能源汽車維修或技術支援相關工作經驗(三電系統)

2.熟悉新能源車輛結構和控制原理,具備獨立分析診斷故障能力

3.熟練使用各類專用工具/診斷儀

4.有低壓電工證書

5.熟練使用辦公軟件

6.有甯德時代/蘇州彙川培訓經曆優先 7.CET4級以上優先

售後技術支持工程師
1人
資陽
2023-04-10

職責描述:

1、負責柴油車産品市場技術支援;

2、負責疑難故障案例編寫;

3、負責市場技術培訓;

 

任職要求:

1、掌握商業車全車基本機構和原理;

2、3年以上商用車售後、品質管理、研發崗位工作經驗;

3、能獨立處理至少1個總成系統的疑難故障;

4、熟練使用辦公軟件;

5、熟悉發動機(含後處理)或底盤系統優先。

庫存管理主管
1人
資陽
2023-04-10

職責描述:

1、能獨立、準确分析并預測區域内配件需求量,制定月度采購計劃并生成訂單;

2、統計未滿足訂單,分析原因并采取相應對策;

3、定期進行庫存分析,制定相應庫存策略;

4、采取有效措施提高滿足率、庫存周轉率及客戶滿意度;

5、完成領導交辦的其他任務;

 

任職要求: 1、統招本科及以上學曆;

2、汽車行業、制造業、零售行業物料計劃、供應鍊管理1年以上經驗;

3、具有一定的汽車、統計學、庫存管理知識,熟練掌握office辦公軟件,特别是Excel;

4、較強的統計分析能力和邏輯思維能力、理解判斷能力、團隊協作和時間管理能力,身心健康。

區域銷售經理
5人
不限區域
2023-02-18

職責描述:

1. 制定所在區域銷售目标及實現銷售;

2. 負責所在區域大客戶開發及維護;

3. 負責所在區域客戶關懷及管理。

 

任職要求:

1. 5年及以上重卡銷售經驗;

2. 進口卡車銷售背景優先。(沃爾沃、奔馳、斯堪尼亞等)。

汽車底盤工程師
1人
成都
2022-10-31

職責描述:

1.負責底盤轉向系統、車身轉向系統、前軸3D布置,直拉杆設計設計,新産品開發階段與供應商技術對接,零部件2D圖樣發行;

2.具備具有運動仿真分析能力,熟悉掌握DMU和零部件強度分析;

3.BOM系統EO發行,零部件錄入與管理,新BOM系統零部件配置書制作與管理;

4.公告參數申報填寫、PEL配置書協助配置研讨;

5.樣車試制裝配作業指導、試制問題點對策研讨與改善工作;

6.整車測試性能改善研讨,實車改善與現場測評跟蹤,關鍵零部件單品測試與工裝設計;

7.新産品小批量生産階段裝配作業指導、裝配與品評問題點對策研讨與實車改善工作;

8.協助市場售後問題調查,研讨改善與應對。

 

任職要求:

1、學曆:本科及以上學曆;

2、專業:汽車設計、機械設計優先;

3、語言要求:無,精通韓語、英語者優先

4、工作經曆:3年及以上汽車、機械行業相關汽車底盤設計工作經曆優先;

5、業務能力:有相關汽車知識、熟悉汽車設計工作,性格外向和善,有較強的溝通能力、協調能力,工作細緻認真;

6、軟件要求:精通CATIA、PCCAD、PPT;

7、性别:不限.

區域銷售總監
1人
成都
2022-07-27

職責描述:

1、制定所在區域經銷商的銷售目标和實現銷售目标的整體運營

2、區域差别化促銷制定/運營和公司的政策執行

3、區域大客戶開發與維護

4、區域客戶關懷及管理

5、區域售後服務及管理

 

任職要求: 1、商用車銷售經驗10年以上

2、主流商用車企業大區經理、區域總監等級别經驗者

3、中外合資公司工作經驗者優先

輕卡銷售經理
5人
濟南-槐蔭區/廣州-白雲區/成都武侯區
2022-05-12

職責描述:

1、根據公司要求達成各項銷售指标和工作任務;

2、處理與車輛銷售相關的各項業務;

3、銷售數據分析、制定銷售工作計劃;

4、了解經銷商業務運營情況;

5、行業及競品動态調研、分析;

6、幫助經銷商進行能力提升;

7、客戶回訪、投訴問題追蹤、關懷活動支援;

8、核心經銷商活動計劃管理;

9、大客戶開發支援;

10、貨款回收管理。

 

任職要求:

1、專科及以上,2年以上商用車銷售經驗,5年以上輕卡經驗适當放寬;

2、具備較強的市場開拓能力;

3、具有良好的抗壓力,執行力,分析及獨立解決問題的能力;

4、有責任心,良好的溝通表達能力;

5、熟練使用辦公軟件,具備數據統計、分析能力;

6、能夠并願意接受頻繁的出差。

重卡銷售經理
5人
濟南-槐蔭區/廣州-白雲區/成都武侯區
2022-05-12

職責描述:

1、根據公司要求達成各項銷售指标和工作任務;

2、處理與車輛銷售相關的各項業務;

3、銷售數據分析、制定銷售工作計劃;

4、了解經銷商業務運營情況;

5、行業及競品動态調研、分析;

6、幫助經銷商進行能力提升;

7、客戶回訪、投訴問題追蹤、關懷活動支援;

8、核心經銷商活動計劃管理;

9、大客戶開發支援;

10、貨款回收管理。

 

任職要求:

1、專科及以上,2年以上商用車銷售經驗,5年以上重卡經驗适當放寬;

2、具備較強的市場開拓能力;

3、具有良好的抗壓力,執行力,分析及獨立解決問題的能力;

4、有責任心,良好的溝通表達能力;

5、熟練使用辦公軟件,具備數據統計、分析能力; 6、能夠并願意接受頻繁的出差。

汽車電氣電卡低壓設計工程師
1人
成都
2022-03-29

職責描述:

1.電卡車型 低壓三維模型設計、低壓線束設計、電卡發布;

2. 出口燃油車車型 電氣三維模型設計、低壓線束設計、電卡發布;

3.電卡低壓零部件如燈具、雨刮器等廠家技術對接工作及改進工作;

4.國家汽車電卡低壓電氣新法規的改進工作。

 

任職要求: 1. 學曆及專業:本科或以上學曆;汽車、電子、機電類相關專業;

2. 語言要求:英語 或 韓語;

3. 技能要求:熟悉整車電氣設計流程;能獨立完成整車電氣原理設計,整車電能匹配計算,整車電氣三維布置,整車電氣零部件匹配,整車線束二維設計等;精通CATIA、CAD,熟練應用office辦公軟件;

4. 工作經驗:社招2年以上汽車電氣崗位工作經驗;應屆生進公司培訓後上崗;

5. 性格:善于溝通、認真負責;

6. 年齡:無;

7. 其它:具備良好的職業素養,對大型制造業有工作經驗者優先。

研發調試标定工程師
2人
成都
2022-03-25

 

職責描述:

1、負責整車的性能标定匹配、測試;

2、負責道路測試場景定義、耐久測試工況定義及實現;

3、負責實際道路測試過程中相關的數據采集、數據分析;

4、負責測試标定流程規範體系,各階段系統性能達成;

 5、負責分析在調試及标定過程中發現的策略問題,反饋并與控制策略開發人員交流整車控制策略改進意見并根據控制策略,編制标定文檔。

任職要求:

1. 學曆及專業:本科或以上學曆;車輛工程、自動化、計算機、機械電子、硬件軟件類相關專業優先;

2. 語言要求:英語 或 韓語;

3. 技能要求:熟悉新能源VCU控制技術,工作邏輯;掌握控制器軟件設計知識;擁有C1駕照,汽車駕駛娴熟,三年以上駕駛經曆;

4. 工作經驗:5年及以上相關工作經曆優先;

5. 性格:有學習能力、計劃組織能力、溝通能力,主動性好;

6. 軟件 要求:熟練使用CANoe、CANape等CAN工具,精通CAN通訊 7. 其它:具備良好的職業素養,對大型制造業有工作經驗者優先;

研發電控系統工程師
2人
成都
2022-03-25

職責描述:

1、負責新能源整車電控系統功能和需求架構設計;

2、負責新能源整車電控系統架構和原理設計;

3、負責駕駛意圖解析、檔位決策、扭矩協調分配及能量回收模塊需求設計實現和測試驗證;

 4、負責車輛上下電、能量管理、模式管理等功能模塊需求設計實現和測試驗證;

5、負責新能源整車功能安全、OBD診斷等模塊需求設計實現和測試驗證;

6、負責VCU的通訊接口定義,及與BMS、MCU等單元的協調控制開發協議的制定;

7、負責新能源整車控制軟件各模塊的集成與仿真測試以及整車的調試與測試分析。。

 

任職要求:

1. 學曆及專業:本科或以上學曆;車輛工程、自動化、計算機、機械電子、軟件類相關專業優先;

2. 語言  要求:英語 韓語

3. 技能  要求:熟悉新能源汽車系統架構和整車電控原理技術以及整車控制策略,有智能控制相關經驗者優先

4. 工作  經驗:5年及以上相關工作經曆優先;

5.      格:有學習能力、計劃組織能力、溝通能力,主動性好;

6. 軟件  要求:能熟練運用Matlab/Simulink工具鍊;

7.      它:具備良好的職業素養,對大型制造業有工作經驗者優先;